Content Manager B2B E-Commerce in Vollzeit (m/w/d)

Wir, die Labelident GmbH, ein Tochterunternehmen der Klaus Kroschke Gruppe, sind ein mittelständischer Hersteller und machen DIE Etiketten für Logistik, Handel und Industrie. Unsere Kunden schätzen unsere hohe Verfügbarkeit und beste Preise, die wir als Online-Marktführer und Hersteller bieten.

Im Shop findet sich eine große Auswahl praxisbewährter Standardformate. Kundenindividuelle Anwendungen und Etikettendrucklösungen beraten wir mit jahrelangem Knowhow. Wir pflegen langfristige Partnerschaften zu Herstellern von Verbundstoffen, Farben und Hardware. 

• Du entwickelst unsere Content-Strategie im B2B Umfeld weiter – mit Fokus auf Conversions, Leadgenerierung und Sichtbarkeit.
• Gemeinsam mit dem Content-Team bist Du für den gesamten Prozess verantwortlich: von der Recherche über die Texterstellung bis zur Optimierung verkaufsstarker Produkt- und Kategorietexte.
• Du verfasst zielgruppenspezifische Texte und setzt die KI effektiv ein.
• Regelmäßige Abstimmungen mit SEO, SEA und Produktmanagement gehören zu Deinem Alltag.
• Dein SEO-Know-how bringst Du gezielt ein und pflegst Inhalte direkt im Shopsystem.
• Die Redaktionsplanung und Texterstellung für Newsletter liegen in Deiner Verantwortung.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Medien, E-Commerce, Marketing oder Journalismus.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Texterstellung mit, idealerweise im B2B-E-Commerce.
• Dein Sprachgefühl ist sicher – Du formulierst klar, präzise und bereitest Inhalte passend zur Zielgruppe auf.
• Teamarbeit ist Dir wichtig, Du zeigst hohe Lernbereitschaft und gehst mit Offenheit an neue Herausforderungen heran.

• Ein eingespieltes Online-Marketing-Team mit kurzen Entscheidungswegen.
• Für Deinen optimalen Start bieten wir eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung mit einem Mentor.
• Dich erwartet ein attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen.
• Regelmäßige Team-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und gemeinsame Aktivitäten.